Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Toborzási Szakember
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Toborzási Szakembert, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. A Toborzási Szakember kulcsszerepet játszik a tehetségek felkutatásában és kiválasztásában, biztosítva, hogy a szervezetünk a legjobb munkaerőt vonzza és tartsa meg. A pozíció magában foglalja a toborzási stratégiák kidolgozását, a jelöltek előszűrését, interjúk szervezését és a munkaerő-felvételi folyamatok optimalizálását. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan együttműködni különböző osztályokkal, és jól ismeri a legújabb toborzási technológiákat és módszereket. A Toborzási Szakembernek képesnek kell lennie gyorsan alkalmazkodni a változó munkaerőpiaci trendekhez, és proaktívan keresni az új tehetségeket. A pozíció lehetőséget nyújt a szakmai fejlődésre és a toborzási folyamatok innovatív megközelítésére. Ha szenvedélyesen érdeklődik a tehetségek iránt és szeretne hozzájárulni egy sikeres csapat építéséhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- Jelöltek előszűrése és interjúk szervezése.
- Kapcsolattartás a különböző osztályokkal a munkaerőigények felmérése érdekében.
- A toborzási folyamatok optimalizálása és hatékonyságának növelése.
- Új toborzási technológiák és módszerek alkalmazása.
- Jelöltek adatbázisának karbantartása és frissítése.
- Piaci trendek és munkaerőpiaci változások nyomon követése.
- Toborzási jelentések készítése és elemzése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat toborzási területen.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Jó szervezési és időgazdálkodási képességek.
- Ismeretek a legújabb toborzási technológiákról és módszerekről.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezethez.
- Angol nyelvtudás előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne toborzási szakemberként dolgozni?
- Hogyan kezeli a nehéz jelölteket?
- Milyen toborzási technológiákat ismer?
- Hogyan mérné a toborzási folyamat sikerességét?
- Milyen tapasztalatai vannak a csapatmunkában?
- Hogyan tartja magát naprakészen a munkaerőpiaci trendekkel kapcsolatban?
- Milyen módszereket alkalmaz a jelöltek előszűrésére?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket a munkában?
